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达克效应

叶九秋 · 10月22日 · 2019年

达克效应,全称为邓宁-克鲁格效应。它是一种认知偏差现象,指的是能力欠缺的人在自己欠考虑的决定的基础上得出错误结论,但是无法正确认识到自身的不足,辨别错误行为。这些能力欠缺者们沉浸在自我营造的虚幻的优势之中,常常高估自己的能力水平,却无法客观评价他人的能力。

基本信息

图解

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1、能力差的人通常会高估自己的技能水平。

2、能力差的人不能正确认识到其他真正有此技能的人的水平。

3、能力差的人无法认知且正视自身的不足,及其不足之极端程度。

4、如果能力差的人能够经过恰当训练大幅度提高能力水平,他们最终会认知到且能承认他们之前的无能程度。

碎碎念

1、有些人甚至于一辈子都不曾到达过愚昧山峰的顶端。

2、愚昧山峰并不是只会有一次,每当进入到一个新的领域,都会这么经历一番,只是有些人经历的多了,变得足够谦逊。

3、对于一个无法验证结果的问题,一个在愚昧山峰的人和一个智者观点不同的时候,是分不出谁是智者,谁是愚者的。另外智者不一定全都是对的,愚者也不一定全都是错的。

起源

社会心理学邓宁和克鲁格研究这一现象的灵感来自于一场抢劫案。匹兹堡男子麦克阿瑟·惠勒试图抢劫一家银行,他在脸上抹满了柠檬汁。惠勒知道柠檬汁可以用作“隐形墨水”。柠檬汁加热后会氧化并转变成棕色。

因此,他认为给脸涂上柠檬汁会使他的面部特征变得无法识别或让别人看不到他。

在他毫不费力地被抓住之后,警方向他提供了视频监控录像,他才发现自己的面部完全可以被识别到。他甚至还很惊讶,为什么自己的计划没有出现应有的效果。

邓宁在一家报纸上看到这个案子时,他决定解开这个谜团。他与当时在同一所大学进行研究的克鲁格一起进行了研究实验,并将这一结果发表在论文上。

邓宁和克鲁格通过对人们阅读、驾驶、下棋或打网球等各种技能的研究发现:在幽默感、文字能力和逻辑能力上最欠缺的那部分人总是高估自己,当他们实际得分只有12%时,却认为自己的得分在60%以上。

后来他们做了一个实验,在实验中,邓宁和克鲁格先让专业的喜剧演员来为30个笑话的有趣程度做评级,作为标准答案参考。然后,让65名大学生也为这些笑话评级,把他们的评分对比专业戏剧演员的评分,来排出名次。

此外,他们还会询问这些学生,看他们认为自己的幽默感水平和平均水平相比如何,请他们为自己排名。

而结果非常有意思:在对自己幽默感的判断力上,大部分人对自己的评价是过高的;测试结果比平均水平略高的人,对自己的成绩的预测非常准确;测试中表现最优秀的人,却认为自己仅比平均水平高一点点,他们对自我的评价偏低。

相反,哪些测试中最不能辨认什么是有趣的人,反而认为自己高出平均水平。