职业

职业规划

叶九秋 · 11月6日 · 2017年

职业规划是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程,它包括职业定位、目标设定和通道设计三个要素。职业规划(career planning)也叫“职业生涯规划”。职业生涯规划的好坏必将影响整个生命历程。

职业定位

职业取向系统:性格、兴趣、使命、需要、价值观。

商业价值系统:知识、技能、人脉、天赋、经历。

职业机会系统:宏观、产业、组织、家庭、职业。

目标设定

列出特点

既然打算做职业规划了,列出自身的特点应该不难。从自身特点中剔除掉兴趣爱好,没错,至少以九秋的观点来说,兴趣爱好最好不要和职业挂钩。虽然,要做的事情和想做的事情重合是一件很美好的事情。

确定能力

根据上述整理出来的特点,筛选一下找出哪些可以作为能力的。

能力系统:

不可复制,技术能力。

不可替代,指导能力。

不可或缺,团队能力。

选择行业

根据筛选过后的能力特点,选择相关的行业,比如互联网行业。

选择职业

从行业里面选择相对适合的职业。比如互联网行业中的开发、设计、运营、产品等等。

选择地区

确定职业之后,选择想要长期发展的地区即可。一般推荐二线城市,一线城市压力大,很多职位都处于饱和状态。三线以下的城市无论是市场环境以及生活环境、工作环境都相对较差。

选择公司

如果已经确定了期望工作的地区,那么就可以在那个地方选择合适的公司就可以了。第一份工作在条件允许的情况下,首选大公司,赚钱多少是另外一回事,最重要的是工作背景以及眼界。

换行换岗

换行

是指更换所从事的行业,但是不更换岗位。比如从酒店行业的管理转到机械行业的管理,再到服务行业的管理之类,这种基本上行业之间的跨度比较大,对于职业生涯影响稍微小一些。

同样的换行不换岗的话,求职也会比较轻松。

换岗

是指更换所在的岗位,但是不换行业。比如一直在装修行业工作,但是工作岗位从销售到设计师、项目经理之类。岗位之间跨度太大,工作内容变化过大。但是对于整个行业了解会比较深入,一般的话因为对于整个行业流程有着比较深入的了解,所以成为创业者的概率真的蛮大的。

以上就是九秋对于这两个的分析,九秋所从事的工作岗位基本跨度不大,并且从事的不少岗位都是有共同的工作内容,并且九秋一直是在互联网行业划水,所以,换的只是公司,并不算是换岗和换行。

4 条回应
  1. 叶九秋2019-9-27 · 15:53

    一份好的工作是男人的生命线,撑起了他的眼界,生活,尊严与精神深度,决定了他是碌碌无为还是举足轻重。

  2. 叶九秋2019-8-22 · 17:10

    成功的人,往往不是赢在“起点”,而是赢在“转折点”。人在四十岁之前,从大的方面来说,有四个转折点:学业、就业、婚姻、择业。这四个转折点,基本决定了后四十年的人生质量。

  3. 叶九秋2019-8-20 · 16:05

    古时有一富府的漂亮女仆摔碎一碗,主欲惩罚,女仆下跪认错时,乳房微露,主性起,带至厢房了却好事,不予追究。次日女仆又叫醒主,告又碎一碗,主又成全了她。 此后碗常碎,有时一日碎三碗,主年事已高,难以招架,遂将碗碟全部换成铁的,并令该女仆不用工作,薪饷照发,相传这就是“铁饭碗”的由来。

  4. 叶九秋2019-6-19 · 9:20

    人们经常对一些词语产生习惯性错觉,比如xx负责人、xx总监什么的,其实并不比火锅店老板、妈妈桑、更高端。